百色市审计局被评为“百色市改革创新先进集体”

近日，为鼓励先进，树立典型，中共百色市委、百色市人民政府印发了《关于表彰百色市改革创新先进集体和先进个人的决定》，对近年来在百色改革创新工作中作出突出贡献的50个集体和100名个人给予表彰，百色市审计局名列榜单，被评为“百色市改革创新先进集体”。

近年来，百色市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把改革创新贯穿审计工作全过程，以改革思维破解难题，以创新举措谋求发展，持续深化审计管理体制改革，大力推进审计理念创新、制度机制创新和方式方法创新，推动全市审计工作质量全面提升，先后被评为全国文明单位、第五批自治区民族团结进步示范单位、百色脱贫攻坚优秀集体、全区审计信息和新闻宣传工作成绩突出集体，荣获全国优秀审计项目二等奖1个、三等奖1个，荣获全区优秀审计项目一等奖2个。一是加强审计管理创新，落实党对审计工作的统一领导各项要求。建立完善审计委员会及其办公室工作机制框架，推动出台《中共百色市委审计委员会成员单位工作协调推进机制(试行)》，制定县（市、区）重大事项请示报告清单，推动县级审计办秘书机构实现全覆盖。牢牢把握审计机关政治属性，持续深化“审计组+临时党小组”党建模式，实行重大审计项目均成立临时党小组，推动党建工作与审计业务同步开展、相互促进，连续三年被评为市直机关创建模范机关示范单位。二是加强审计方式方法创新，深化做实研究型审计。强化审计项目计划管理，推动审计工作与发展大局同频共振；建立从审计计划、审计现场管理、项目审理到质量责任追究等完整闭环的审计质量控制制度体系，创新改进审理方式方法，优化审理复核流程，严格落实预审理制度；组建审计人才专家库，缓解审计任务繁重、审计力量不足及审计人员相关专业知识无法完全满足审计工作现实需要的矛盾。三年来，共完成审计项目73个，查出主要问题金额223.47亿元，提出审计建议101条，移送处理事项21项，促进被审计单位健全规章制度110余项，为全市经济社会发展提供了有力保障。三是加强监督贯通协同创新，提升审计整改效果。对内，建立审计整改预警提醒和催办机制，细化“谁审计谁负责督促整改”工作制度，建立整改台账；对外，探索“行业审、系统改”模式，加强审计监督与纪检监督、巡察监督、组织人事监督、人大监督、主管部门监督等贯通协同高效，推动审计整改向更深层次、更广领域拓展，变“单打独斗”为“联合作战”，推动全市审计整改总体格局初步形成。2021年度和2022年度市本级预算执行和其他财政收支审计工作报告反映的共计142个立行立改问题整改率均实现100%。四是加强纵横双向联动，从严从实推进自身建设。不断拓展模范机关创建新模式新路径，创新“系统抓，抓系统”工作机制，联合市文明办、市民宗委等部门出台一系列实施意见，推动全市审计系统同心同向共同打造具有审计特色的文化品牌。目前，百色市审计局、田阳区审计局被评为“自治区民族团结进步示范单位”，全市审计系统中已有右江、田东、德保、靖西、凌云5个县级审计机关被评为百色市民族团结进步示范单位。全市审计系统实现市级以上文明单位全覆盖，工作做法被列为全市创城行业特色品牌。

统筹编辑：张世松

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